1
l’attribution d’un parrain dédié, référent pour la suite.
2
l’accès au site internet qui réunit plus de 300 membres, en situation civile qui ont accepté de s’engager pour aider leurs camarades en reconversion..
2
l’inscription à un organisme spécialisé en partenariat avec l’AOVC qui aide les cadres et cadres dirigeants en recherche d’emploi ou en activité à rebondir.
4
La mise à disposition gratuite personnelle d’une base de données comprenant 1,3 millions d’entreprises françaises avec le « who’s who » correspondant.
5
des ateliers de formation à l’usage des réseaux sociaux dans le cadre d’une recherche d’emploi.
6
une consultation avec un professionnel de la chasse de têtes dès que cela est pertinent par rapport à la maturité du projet.
7
la mise à disposition du fichier de la chasse de têtes AOVC à jour Paris Province.
8
la publication d’offres d’emploi sur le site internet de l’AOVC, réservé à ses membres, et l’accès au site d’annonces du groupe de 16 (Ecoles d’ingénieur et de commerce).
9
l’accès permanent (hot line) au « Community Manager » du site AOVC.
10
et enfin, last but not least, le réseau de tous les membres de l’AOVC